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Bewerbungsfoto

Ein Bewerbungsfoto ist ein wichtiges Kriterium für eine aussagekräftige Bewerbung. Ein Foto sollte dabei Professionalität zeigen, die man im Job auch bereit ist zu erbringen. Allerdings ist es gar nicht so einfach ein perfekte Passbilder zu erstellen, denn es sind dabei einige Dinge zu beachten. Denn alles was auf der Fotografie zu sehen ist, informiert und kommuniziert.

Folgende Punkte sind bei einem Bewerbungsfoto zu beachten:

  • Die Frisur
  • Der Blick in die Kamera
  • Der Hintergrund
  • Die Kleidung
  • Die Ausleuchtung

All diese Punkte liefern dabei Informationen über einen Bewerber. Ein Foto hat dabei einen sehr großen Emotionsgehalt, der viel größer ist, als die restlichen Daten in der Bewerbungsmappe.

Im Optimalfall transportiert ein Bewerbungsfoto sehr viele Sympathiefaktoren. Dabei kommt es nicht drauf an, ob es ein künstlerisches oder sehr schönes Foto ist, sondern, wie der Bewerber auf dem Foto die Firma vertreten kann. Ein Bewerbungsfoto kann im Zweifelsfall sogar ein “Knock Out Kriterium” sein.

Bei Bewerbungsfotos sind Bilder aus einem Automaten absolut tabu. Hier sollte man auf jeden Fall Geld in einen Fotografen investieren. Am besten wäre einer, der Erfahrungen mit Bewerbungsfotos hat. Bei einigen Berufen wo man sich bewirbt ist auch ein gewisser Dresscode erforderlich. Hier sollte man auf den Fotografien am besten ein passendes Hemd mit Krawatte anziehen.

Bei einem Bewerbungsfoto sollte man darauf achten, dass das Bild Kompetenz und Sympathie ausstrahlt. Ein freundliches Lächeln sollte dabei natürlich wirken und nicht künstlich aufgesetzt. Der Kopf des Bewerbers sollte von einem hellen Hintergrund erleuchtet werden. Die Frisur beim Foto sollte zu der jeweiligen Person passen und einen natürlichen Eindruck machen. Dabei sollte man nicht unbedingt einen Tag vorher zu einem Friseur gehen, da sich nicht alle Leute in einem frischen Haarschnitt wohlfühlen.


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